Cambiar el Rumbo...

Parece que los emprendedores son sólo jóvenes brillantes con sed de éxito y ganas de comerse el mundo. Pero cada vez más profesionales con mucha experiencia deciden probar suerte por su cuenta. 

En España, los profesionales de más de 50 años que se convierten en empresarios son más cada dia. Los motivos son diversos (aumentar sus ingresos, mantener una actividad laboral, cumplir un sueño, etc.). Lo cierto es que casi el 30% de la poblacion de España son mayores de 50 años y de este porcentaje el 80% está en plenas condiciones de seguir su actividad.

Esto ofrece un gran valor acumulado en Recursos Humanos y una vasta experiencia, dificil de conseguir si no es con estas edades.

En nuestro país conviven dos realidades:

• Por un lado; la de los profesionales altamente cualificados que han llegado a puestos directivos en sus trayectorias laborales y que deciden aprovechar para si mismos su experiencia, conocimientos, red de contactos y colchón financiero para crear su propio negocio.

• Por el otro (el mas común) están los trabajadores que sin vocación ante el emprendimiento, se ven abocados a crear un negocio propio, ante la dificil situacion del mercado laboral; enfrentandose en muchos casos a la falta de estructura, falta de conocimientos y desmotivaciones familiares o de su entorno.

Si éste es tú caso; quizás puedas recapacitar sobre los siguientes puntos que recogo de la   "Guia breve para la reinversion profesional", y que aconsejo para su lectura:

• Supervivencia. “Si no estás ocupado naciendo, estás ocupado muriendo.” 

• Networking. Si quieres consejos diferentes, pídelos a personas diferentes.

• Reorientación. La reinvención de las personas requiere la reinvención de los orientadores.

• Propósito. Si no persigues un objetivo claro no te estás ‘reinventando’, solo estás deambulando.

• Intra-reinvención. Conviértete en un profesional nuevo dentro de tu empresa.

• Experimenta. Empieza algo nuevo.

• Proceso. La reinvención profesional no es una urgencia, es un camino.

• Apertura. Considera también lo que no te gusta, no te encierres en tus preferencias.

• Recontextualiza. Experimenta los mismos lugares de otra forma.

• Autonocimiento. No esperes una chispa, piensa en llenar un embalse.

• Intereses. Haz más de lo te gusta hacer mientras haces lo que tienes que hacer.

• Competencias. No pienses en títulos o en profesiones, piensa en habilidades y servicios.

• Concreta. Polivalencia es volar, especialización es aterrizar.

• Idealizaciones. No “construyas tu sueño”, trabaja en la dirección que te interesa.

• Dedicación. La vocación no se espera, la vocación se construye.

• Movilidad. Si la vida que quieres no viene, mira a ver dónde se ha metido.

• Tiempo. No gestiones el tiempo, gestiona lo que haces.

• Cerrar. Deja de avanzar por una vía muerta.

• Oportunidades. La reinvención se esconde tras cada pequeño evento vital o profesional.

• Insistencia. Trabaja en lo que puedas pero no dejes de buscar lo que quieres. Aunque sea un minuto al día.